TATA CONSULTANCY SERVICES LIMITED
Technical Architect
A-23095-23067
H-1B
2023
Withdrawn
薪资水平
$138,590
签证类型
H-1B
职位
Technical Architect
雇员国籍
INDIA
毕业院校
SEE H14
案例相关
9 fields
数据公布年
2023
申请编号
A-23095-23067
申请状态
Withdrawn
收件日期
2023-05-15
通过日期
2023-08-17
曾备案(Y/N)
N
原备案日期
-
原SWA申请编号
-
是否为紧缺/短缺职位
N
公司相关
14 fields
雇主公司名
TATA CONSULTANCY SERVICES LIMITED
雇主地址-第一行
101 PARK AVENUE
雇主地址-第二行
26TH FLOOR
雇主城市
NEW YORK
申请州
-
雇主所在州/省
NEW YORK
雇主所在国
UNITED STATES OF AMERICA
雇主邮编
10178
雇主电话
212-557-8038
雇主分机号
-
雇员总数
30835
雇主经营年限
1968
北美行业代码
541511
雇员雇主所有权及家庭联系
N
HR相关
9 fields
雇主联系人
Amit Jindal
雇主联系人地址
9201 Corporate Blvd
雇主联系人地址
Suite 320
雇主联系人城市
Rockville
雇主联系人州/省
MARYLAND
雇主联系人国
UNITED STATES OF AMERICA
雇主联系人邮编
20850
雇主联系人电话
301-231-9083 226
雇主联系人邮件
amit1.jindal@tcs.com
律师相关
11 fields
代理人/律师姓名
Nathalie C Fassie
代理人/律师公司名称
Fragomen, Del Rey, Bernsen Loewy, LLP
代理人/律师电话
2022235515
代理人/律师分机号
-
代理人/律师地址
1101 15th Street, NW
代理人/律师地址
Suite 700
代理人/律师城市
Washington
代理人/律师州/省
DISTRICT OF COLUMBIA
代理人/律师国
UNITED STATES OF AMERICA
代理人/律师邮编
200055013
代理人/律师邮箱
tcsperm@fragomen.com
职业相关
89 fields
现行工资跟踪号
P10022161269789
职业代码
15-1211.00
职业名称
Computer Systems Analysts
技能等级
Level IV
现行工资
138590
现行工资周期
Year
现行工资信息实体
OES
其他现行工资信息来源
-
现行工资确定日期
2022-12-23
现行工资失效日期
2023-06-30
起薪点
138590
工资最高点
230000
工资支付周期
Year
工作地址
101 Park Avenue, 26th Floor
工作地址
various unanticipated locations throughout the U.S.
工作城市
New York
工作州
NEW YORK
工作邮编
10178
工作职位
Technical Architect
最低学历
Bachelor's
其他教育学历
-
对应专业
Comp Sci, MIS, Engg (any), Math, Bus Admin,or rel quantitative field
所需培训
N
培训时长
-
所需培训领域
-
前置经验
Y
经验时长(月)
60
替代领域学历
N
替代专业
-
可替代教育及经验组合
N
所需教育层级
-
其他可替代教育层级
-
认可经验年限
-
境外教育背景
Y
可替代职业
Y
可替代职业时长(月)
60
可替代职业名称
Any job title related to IT profession, such as, but not limited to, Computer Systems Analysts
是否为正常职业要求
N
是否需要外语
N
特殊技能
Must have five 5 years of postBachelors professional IT experience. Must have one 1 year of experience with any three 3 of the following .NET Technologies, AS400 Administration, COBOL, HP Unix HPUX Distributed System Management, IBM RPG, Java, JavaScript, Linux, Oracle Database, PLSQL, REST, SQL, Splunk, Unix Shell Scripting, VMware System Administration, or Web Technologies. All experience may be acquired concurrently. Must be willing to work anywhere in the U.S., as the position may involve relocation to various unanticipated TCS office locations and client sites; any relocation to be paid by the employer pursuant to internal policy. Position may be eligible for or require remote work within a commutable distance of worksite. All offers of employment are contingent upon the successful completion of a background check. Equal Opportunity Employer disabilityveteran.br br The Alien possesses two degrees that are relevant to this position.br Mastersbr J.12 Master of Sciencebr J.13 2016br J.14 Eastern Illinois Universitybr J.15 600 Lincoln Avenuebr J.16 Charleston IL 61920br br Bachelorsbr J.12 ELECTRONICS ENGINEERINGbr J.13 2013br J.14 Jawaharlal Nehru Technological Universitybr J.15 F9VR8H2 Ashok Nagar, Kukatpally Housing Board Colony, Kukatpallybr J.16 Hyderabad, Telangana 500085 India
职业组合
N
是否提供给申请人
Y
是否在地工作
N
是否为住家家政
N
是否签订合同
-
是否为专业职业
Y
是否为大学老师
N
竞争性招聘
-
基础招聘流程
-
竞争性招聘日期
-
广告投放期刊名
-
补充招聘信息
-
SWA订单开始日期
2023-01-31
SWA订单结束日期
2023-03-06
周日见报
Y
首次见报刊名
The New York Times
首次见报日期
2023-02-26
二次见报刊名
The New York Times
二次刊登种类
Newspaper
二次刊登日期
2023-03-05
招聘会起始日期
-
招聘会截止日期
-
校招起始日期
-
校招截止日期
-
雇主网站起始日期
-
雇主网站截止日期
-
专业机构起始日期
-
专业机构截止日期
-
招聘网站起始日期
2023-02-28
招聘网站截止日期
2023-03-07
私营就业起始日期
-
私营就业截止日期
-
内推起始日期
2023-02-17
内推结束日期
2023-02-27
校办推荐起始日期
-
校办推荐截止日期
-
本地报纸起始日期
2023-03-01
本地报纸截止日期
2023-03-01
电台/TV广告起始日期
-
电视/TV广告截止日期
-
聘方收费
N
收费细节
-
通知谈判代表
N/A
备案通知张贴
Y
雇主裁员
Y
通知美国工人
Y
外籍工人国籍
INDIA
工人出生国籍
INDIA
工人签证状态
H-1B
雇员信息
24 fields
教育背景
Other
其他教育背景
SEE H-14
专业背景
SEE H14
教育完成年份
2016
教育机构名
SEE H14
教育机构地址1
SEE H14
教育机构地址2
SEE H14
工人受教城市
SEE H14
工人受教州
IL
工人受教国
UNITED STATES OF AMERICA
工人受教邮编
SEE H-14
是否完成培训
N/A
所需经验
N
教育和经验
N/A
外国工人经验
Y
雇主经验
N
雇主教育报销
N
受雇于请愿雇主
Y
雇主申请完成
N
准备者姓名
Nathalie C Fassie
准备者职位
Of Counsel
准备者邮件
tcsperm@fragomen.com
雇主声明签字者姓名
Amit Jindal
雇主声明签署者职位
Head Immigration HR Compliance North America